Les documents à demander à un freelance ou sous-traitant

Travailler avec un indépendant est rapide, mais les bons documents protègent les deux parties : factures correctes, assurances et, en Suisse, preuve du statut d'indépendant. Cette liste reprend ce que les entreprises demandent avant la première mission, en Suisse romande et en France. Envoyez-la avec le contrat : le dossier est complet avant le début du travail.

  1. 1

    Attestation d'affiliation comme indépendant à la caisse AVS

    Selon la situation

    Suisse : prouve le statut d'indépendant. Sans elle, le mandant risque de devoir les cotisations d'employeur.

  2. 2

    Attestation de vigilance URSSAF (moins de 6 mois)

    Selon la situation

    France : obligatoire dès 5 000 € HT de contrat, puis tous les six mois.

  3. 3

    Extrait du registre du commerce, Kbis ou avis de situation SIRENE

    Obligatoire

    Suisse : inscription obligatoire dès 100 000 francs de chiffre d'affaires ; sinon numéro IDE.

  4. 4

    Pièce d'identité

    Obligatoire

    Du freelance ou du représentant légal de sa société.

  5. 5

    Informations de facturation : raison sociale, adresse, n° TVA

    Obligatoire

    Suisse : TVA obligatoire dès 100 000 francs. France : mention de franchise en base si applicable.

  6. 6

    Coordonnées bancaires (IBAN / RIB)

    Obligatoire

    Compte au nom du freelance ou de sa société.

  7. 7

    Contrat de prestation et accord de confidentialité signés

    Obligatoire

    Périmètre, tarifs, délais, propriété intellectuelle, confidentialité.

  8. 8

    Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle

    Selon la situation

    Montant de couverture et validité. Obligatoire pour certaines professions.

  9. 9

    Preuve d'assurance accidents personnelle

    Selon la situation

    Suisse : l'indépendant n'est pas couvert par la LAA d'un employeur.

  10. 10

    Autorisation de travail ou annonce en ligne

    Selon la situation

    Prestataires indépendants UE/AELE : annonce obligatoire jusqu'à 90 jours par an en Suisse.

  11. 11

    Liste des salariés étrangers (France)

    Selon la situation

    Si le prestataire emploie des salariés étrangers soumis à autorisation de travail.

  12. 12

    CV, portfolio ou références

    Selon la situation

    Utile pour présenter le freelance à un client ou valider la mission.

Votre contact reçoit un e-mail avec cette liste, dépose chaque document depuis un lien sans compte, et reçoit des relances jusqu’à ce que tout soit là.

Envoyer cette liste comme demande

Conseils

  • En Suisse, la caisse de compensation juge l'indépendance sur la réalité : plusieurs clients, risque économique propre, factures à son nom.
  • En France, vérifiez l'authenticité de l'attestation de vigilance sur le site de l'URSSAF avec son code de sécurité.
  • Mettez le dossier à jour : attestations et certificats d'assurance expirent.
  • Un contrat qui ressemble à un contrat de travail (horaires imposés, lien de subordination) peut être requalifié, en Suisse comme en France.

Questions

Sources: ahv-iv.ch · seco.admin.ch · svazurich.ch · fedlex.admin.ch · sem.admin.ch · justice.fr · deutsche-rentenversicherung.de