I documenti da chiedere a un freelance o collaboratore esterno
Lavorare con un freelance è rapido, ma i documenti giusti tutelano entrambe le parti: fatture corrette, assicurazioni e, in Svizzera, la prova dello statuto di indipendente. Questo elenco riprende ciò che le aziende chiedono prima del primo incarico, in Ticino e in Italia. Inviatelo con il contratto e il dossier è completo prima di iniziare.
- 1
Conferma della cassa di compensazione AVS come indipendente
Se pertinenteSvizzera: prova lo statuto. Senza, il committente rischia di dover versare i contributi come datore.
- 2
Estratto del registro di commercio, numero IDI o visura camerale
ObbligatorioSvizzera: iscrizione obbligatoria da 100'000 franchi di cifra d'affari. Italia: certificato di partita IVA.
- 3
Documento d'identità
ObbligatorioDel freelance o del rappresentante legale della sua società.
- 4
Dati di fatturazione: ragione sociale, indirizzo, numero IVA
ObbligatorioSvizzera: IVA obbligatoria da 100'000 franchi. Italia: indicare l'eventuale regime forfettario.
- 5
Coordinate bancarie (IBAN)
ObbligatorioConto intestato al freelance o alla sua società.
- 6
Contratto di prestazione e accordo di riservatezza firmati
ObbligatorioOggetto, compenso, scadenze, proprietà intellettuale, riservatezza.
- 7
Polizza di responsabilità civile professionale
Se pertinenteMassimale e validità. In Italia obbligatoria per i professionisti iscritti a un albo.
- 8
Prova di un'assicurazione infortuni propria
Se pertinenteSvizzera: l'indipendente non è coperto dalla LAINF di un datore di lavoro.
- 9
Permesso di lavoro o notifica online
Se pertinenteIndipendenti UE/AELS: notifica obbligatoria per attività fino a 90 giorni l'anno in Svizzera.
- 10
DURC (Italia)
Se pertinenteDocumento di regolarità contributiva, per i collaboratori che operano come impresa.
- 11
CV, portfolio o referenze
Se pertinenteUtile per presentazioni ai clienti e approvazioni interne.
Il Suo contatto riceve un’e-mail con questa lista, carica ogni documento da un link senza account e riceve promemoria finché arriva tutto.
Invia questa lista come richiestaConsigli
- In Svizzera la cassa di compensazione valuta l'indipendenza sulla situazione reale: più committenti, rischio economico proprio, fatture a proprio nome.
- Orari imposti e subordinazione indicano un rapporto di lavoro, sia in Svizzera sia in Italia.
- Tenete aggiornato il dossier: polizze e attestati scadono.
- Per i frontalieri indipendenti verificate permesso e notifica prima dell'inizio del lavoro.
Domande
Fonti: ahv-iv.ch · seco.admin.ch · svazurich.ch · fedlex.admin.ch · sem.admin.ch · justice.fr · deutsche-rentenversicherung.de


